社会保険労務士事業は、平成16年5月にその事業を開始しました。 当事務所がある埼玉県さいたま市を中心に、東京都、神奈川県、千葉県、栃木県、群馬県といった近郊にも複数の顧問先、関与先があります。 現在、当事務所が社会保険労務士事業として展開しているサービスは、下記のとおりです。
税理士事務所と毎月の税務顧問契約を締結されていらっしゃる企業は多いと思います。 税務顧問契約と同様、社会保険労務士として毎月、労働保険・社…
従業員を雇うときには必ず加入しなければならないものとして労働保険(労災保険・雇用保険)があります。
給与計算の悩みや不安を解決します!給与計算を自社で行っている企業は多いと思います。しかし、こんな悩みや不安はありませんか?いるか、不安だ…
従業員との間に労使トラブルが起きたことはありませんか? 昨今、サービス残業やリストラ、解雇、給料、退職金、人事異動、有給休暇、無断欠勤など…
労働者派遣法では年々事業規制の強化が進められています。また社会情勢や政治的な色合いから、法改正が頻繁に行われております。 そのため、これか…
そもそもリストラとは事業規模や社員数の増減を問わず、単に「組織の再構築」が行われることに対して使われる言葉です。しかし現在、日本を含めた…
ハラスメント問題の増加の背景には、経営・職場環境の変化、社員側の変化、ハラスメントに対する社会的認知度の向上があると言われています。
貴社の教育制度は、きちんと整っていますか? この会社にいても自分は成長しないと感じる時、従業員のモチベーションは下がってしまいます。しかし…
パートタイマーを正社員に転換するなど雇用環境を改善したり、新たに人材を雇い入れる場合などに雇用保険から助成金が受給できる可能性があります…
その他、人事・労務管理に関するコンサルティングや人事制度構築、賃金制度見直し、社員のモチベーションアップ対策、最近ではマイナンバー対策など幅広い業務に対応しております。
更には、医療機関や保育園、IT企業といった顧問先が多いため、これらの業界の特性に合った人事労務コンサルティングも得意としております。
人事・労務関連業務や社会保険労務士業務に関するご相談・お問い合わせは、お気軽に当事務所までご連絡ください。