給与計算代行｜M&Nコンサルティング

給与計算の悩みや不安を解決します！

給与計算を自社で行っている企業は多いと思います。しかし、こんな悩みや不安はありませんか？

• ・社会保険や雇用保険、所得税の改定が頻繁にあって、正しく給与計算ができているか、不安だ。
• ・他の社員には給与額を知られたくない。
• ・給与担当者の病欠や退職があると、給与計算ができる代わりの社員がいない。
• ・毎月の給与計算に追われ、本来の業務に支障が出ている。

給与計算が得意な社会保険労務士にお任せ！

給与計算を外注業者にアウトソーシングしても、算定基礎届・賞与支払届・労働保険年度更新などは自社でやって下さい、と言われることがあります。
（そもそも無資格者がこのような手続きを請け負うと、社会保険労務士法に抵触します。）
社会保険手続きを含めてフルサポートできるのは、社会保険労務士だけです。
また給与計算に伴う税務関連の手続きも、当事務所が誇る強固な士業ネットワーク内の税理士事務所にきちんとおつなぎし、ワンストップで対応できる体制を整えています。

給与計算を得意とする当事務所に、貴社の給与計算をお任せください。

【大まかなサービスの流れ】

【料金の目安】※あくまで目安ですので、詳細はお問い合わせください。